Las soluciones de administración de información de Recursos Humanos (RH) son:
1. Mantener los registros de los empleados efectivos y actualizados 2. Administrar los sueldos y clasificaciones de pago de los empleados 3. Llevar un registro de los planes de prestaciones de empleados, días por enfermedad y vacaciones 4. Desarrollar una administración de reclutamiento 5. Permitir a los empleados revisar sus registros de RH, nómina de pagos y prestaciones y actualizar su información personal 6. Dar a los gerentes la capacidad de acceder a los perfiles de los empleados, llevar y crear revisiones de desempeño, crear reportes y llevar a cabo otras tareas administrativas
-PayYes ofrece varios tipos de reportes de recursos humanos para que usted administre su negocio de manera efectiva, incluyendo los siguientes reportes. Para ver una muestra de reporte, solo haga clic sobre el botón de "Descargar" de cada reporte.
